Coaching et accompagnement

des professions du droit et du conseil

Pendant plus de 20 ans, mon expérience en tant que notaire en immobilier institutionnel, dont 9 ans chez Cheuvreux Paris.

J’ai travaillé en tant qu’associée sur des opérations à forts enjeux financiers, dans des environnements exigeants, avec des délais serrés, de multiples intervenants et une forte pression sur la qualité des décisions et du travail fourni.

20 ans de pratique notariale

2 certifications reconnues par l’Etat

Secouriste en santé mentale

Le constat

Les difficultés les plus coûteuses ne viennent pas toujours des dossiers.

Elles apparaissent quand…

  • Les journées sont entièrement absorbées par l’urgence et les imprévus
  • Certaines décisions sont repoussées faute de temps ou de cadre clair
  • Les tensions s’installent sans être réellement traitées
  • Les échanges se multiplient… mais sans faire réellement avancer les situations
  • Chacun finit par fonctionner « en mode survie »
Avec souvent les mêmes conséquences …
une réactivité subie

plutôt qu’une organisation anticipée

des réunions longues

avec peu de décisions claire

du travail supplémentaire

non valorisé

des erreurs,
oublis ou incompréhensions

 liés à la fatigue

une coopération
plus difficile

entre les équipes

une dévalorisation du travail

les clients ne perçoivent plus la valeur du conseil

Expertises et accompagnements

Mon expertise en coaching professionnel, codéveloppement et management est aujourd’hui mise au service des professionnels pour les aider à remettre du cadre là où la pression a pris trop de place.

Les accompagnements présentés ci-dessous sont des exemples de missions. Chaque intervention est adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.

ACCOMPAGNEMENT 1

Rendez évident la valeur
de votre conseil


Vous n’avez pas un problème de valeur. Vous avez un problème de cadre… qui rend cette valeur invisible.

  •  Vous donnez plus que prévu
  • Vos clients sollicitent, relancent, négocient
  • Votre temps déborde… sans ajustement
  • Votre expertise devient “acquise”

Progressivement vous travaillez davantage…
Pour une reconnaissance qui stagne.

Ce que nous faisons ensemble

Nous reprenons le contrôle de votre cadre dans votre relation client. Nous rendons votre valeur explicite et incontestable. Vous sortez du temps de travail non facturé et du flou relationnel.

Résultat

La valeur de votre conseil reprend sa place sans effort supplémentaire.

ACCOMPAGNEMENT 2

Préservez
votre santé mentale


Le problème n’est pas votre capacité à gérer. C’est que vous êtes devenu celui ou celle qui absorbe tout.

  • Les urgences
  • Les tensions et non-dits
  • Les décisions qui traînent
  • Les désalignements

Sans cadre clair, tout repose sur vous.
Vous tenez.
Mais à quel prix ?

Ce que nous faisons ensemble

Nous identifions ce qui vous maintient dans la surcharge. Nous recréons des espaces de recul et de réflexion. Nous traitons ce qui est évité depuis trop longtemps.

Résultat

Vous ne subissez plus vos journées.
Vous les pilotez !

Réserver un
échange confidentiel

Si rien ne change, ce type de situation va se rejouer dès votre prochain dossier.

La question est : souhaitez-vous continuer à y répondre comme aujourd’hui…ou faire évoluer votre manière de poser le cadre et/ou d’explorer le besoin de votre client ?

La santé mentale

Un enjeu collectif reconnu par les institutions

Le sujet n’est plus individuel, il est structurel et met en lumière un déséquilibre entre exigences professionnelles et ressources disponibles.

des notaires ressente du stress dans leur quotidien professionnel

Le Conseil supérieur du notariat a confié à l’IFOP la réalisation d’une enquête nationale sur la profession. Dans cette enquête, il est indiqué que plus de 86 % des notaires interrogés déclarent ressentir du stress dans leur quotidien professionnel.

des avocats ont traversé un épisode de souffrance psychique

Lors de la Journée nationale de la santé des avocats, 60 % des avocats évoquent avoir traversé, au cours de l’année, un épisode de souffrance psychique (état dépressif, burn-out, etc.).

Mise en place d’actions de sensibilisation aux risques psycosociaux

En 2026, l’Ordre des experts-comptables a engagé des actions de sensibilisation aux risques psychosociaux au sein des cabinets, témoignant de l’attention portée à ces enjeux à l’échelle de la profession.

Méthodologie de travail

Chaque accompagnement est construit de manière personnalisée
en fonction du contexte et de vos beoins

Je m’appuie sur :
20 ans de pratique

dans des environnements exigeants

Une connaissance fine

des dynamiques du droit et du conseil

Une capacité à identifier

ce qui ne se dit pas… Mais bloque tout !

Mes ateliers vous aident à :
Remettre de la clarté dans les échanges
Prévenir les tensions et les surcharge
Renforcer
la coopération
Redonner de la valeur à votre conseil

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