

Coaching et accompagnement
des professions du droit et du conseil
Pendant plus de 20 ans, mon expérience en tant que notaire en immobilier institutionnel, dont 9 ans chez Cheuvreux Paris.
J’ai travaillé en tant qu’associée sur des opérations à forts enjeux financiers, dans des environnements exigeants, avec des délais serrés, de multiples intervenants et une forte pression sur la qualité des décisions et du travail fourni.

20 ans de pratique notariale

2 certifications reconnues par l’Etat

Secouriste en santé mentale
Le constat
Les difficultés les plus coûteuses ne viennent pas toujours des dossiers.
Elles apparaissent quand…
Avec souvent les mêmes conséquences …

une réactivité subie
plutôt qu’une organisation anticipée

des réunions longues
avec peu de décisions claire

du travail supplémentaire
non valorisé

des erreurs,
oublis ou incompréhensions
liés à la fatigue

une coopération
plus difficile
entre les équipes

une dévalorisation du travail
les clients ne perçoivent plus la valeur du conseil

Expertises et accompagnements
Mon expertise en coaching professionnel, codéveloppement et management est aujourd’hui mise au service des professionnels pour les aider à remettre du cadre là où la pression a pris trop de place.
Les accompagnements présentés ci-dessous sont des exemples de missions. Chaque intervention est adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.
ACCOMPAGNEMENT 1
Rendez évident la valeur
de votre conseil
Vous n’avez pas un problème de valeur. Vous avez un problème de cadre… qui rend cette valeur invisible.
Progressivement vous travaillez davantage…
Pour une reconnaissance qui stagne.
Ce que nous faisons ensemble
Nous reprenons le contrôle de votre cadre dans votre relation client. Nous rendons votre valeur explicite et incontestable. Vous sortez du temps de travail non facturé et du flou relationnel.
Résultat
La valeur de votre conseil reprend sa place sans effort supplémentaire.
ACCOMPAGNEMENT 2
Préservez
votre santé mentale
Le problème n’est pas votre capacité à gérer. C’est que vous êtes devenu celui ou celle qui absorbe tout.
Sans cadre clair, tout repose sur vous.
Vous tenez.
Mais à quel prix ?
Ce que nous faisons ensemble
Nous identifions ce qui vous maintient dans la surcharge. Nous recréons des espaces de recul et de réflexion. Nous traitons ce qui est évité depuis trop longtemps.
Résultat
Vous ne subissez plus vos journées.
Vous les pilotez !
Réserver un
échange confidentiel
Si rien ne change, ce type de situation va se rejouer dès votre prochain dossier.
La question est : souhaitez-vous continuer à y répondre comme aujourd’hui…ou faire évoluer votre manière de poser le cadre et/ou d’explorer le besoin de votre client ?

La santé mentale
Un enjeu collectif reconnu par les institutions
Le sujet n’est plus individuel, il est structurel et met en lumière un déséquilibre entre exigences professionnelles et ressources disponibles.

des notaires ressente du stress dans leur quotidien professionnel
Le Conseil supérieur du notariat a confié à l’IFOP la réalisation d’une enquête nationale sur la profession. Dans cette enquête, il est indiqué que plus de 86 % des notaires interrogés déclarent ressentir du stress dans leur quotidien professionnel.

des avocats ont traversé un épisode de souffrance psychique
Lors de la Journée nationale de la santé des avocats, 60 % des avocats évoquent avoir traversé, au cours de l’année, un épisode de souffrance psychique (état dépressif, burn-out, etc.).

Mise en place d’actions de sensibilisation aux risques psycosociaux
En 2026, l’Ordre des experts-comptables a engagé des actions de sensibilisation aux risques psychosociaux au sein des cabinets, témoignant de l’attention portée à ces enjeux à l’échelle de la profession.
Méthodologie de travail
Chaque accompagnement est construit de manière personnalisée
en fonction du contexte et de vos beoins
Je m’appuie sur :

20 ans de pratique
dans des environnements exigeants

Une connaissance fine
des dynamiques du droit et du conseil

Une capacité à identifier
ce qui ne se dit pas… Mais bloque tout !
Mes ateliers vous aident à :

Remettre de la clarté dans les échanges

Prévenir les tensions et les surcharge

Renforcer
la coopération

Redonner de la valeur à votre conseil



